“目前企业经营情况怎么样？员工是否充足？”“有哪些问题需要政府部门协调解决？”……这是白城市人力资源市场找准服务企业着力点，持续强化工作方法举措，扎实推进各项服务企业任务落实落地，为洮北区经济高质量发展提供人社支撑，实地帮助企业纾困解难“一企一策”“一事一议”与企业对话场景。
市场工作人员每一次都要详细询问企业生产经营、库存订单、用工需求、增资扩产、难点堵点等情况，面对面了解企业所需所盼，确保企业困难和问题切实落地，营造有利于企业长远发展的良好环境，让企业“来得了、稳得住”，赢得了市场主体普遍称赞。活动开展以来，已累计服务企业近千家，提供人才供给万余人，解决企业各类难题百余件。
“总能‘帮’”到点子上‘助’到关键处”，这是吉林梅花氨基酸有限责任公司人事经理对洮北区人力资源市场的评价。该公司在白城发展六年，受益六年。2023年末，该公司又投资100亿元，打造氨基酸行业第一规模智慧工厂，需要在2024年3月末前汇集1000名员工。“就业红娘”于砚华第一时间得到信息，带领市场全体工作人员以“四加”方式为企业推荐各类人力资源2000余人，使企业足额储备了所需人才，为新建重大项目落实见效提供了人社保障。“加强沟通，掌准企业要求”，多次深入企业实地深度座谈了解企业生产运行和人才需求情况，与企业一起科学谋设岗位提供人社智慧；“加密组织，多维开展招聘”，通过洮北区人力资源市场加密线下专场招聘面试、开展每周“职等你来”广播7次、“华姐帮您找工作”快手直播9次、“96885吉人在线”平台同步宣传12次，带领企业送岗下乡入社区21次，现场就广大居民关心的问题交流互动，实实在在搭建企业与求职者对接“高速公路”；“加大联动，多方供给服务”，联合人力资源服务机构共同提供企业所需人才、开展校园招聘、协调周边县市区为企业组织招聘活动等，多维搭建交流平台；“加细回访，确保取得实效”，不间断回访企业人员上岗培训及上岗后面临的问题，坐下来逐条梳理解决，为企业节约办事成本。
用心用力用情为企业发展服务，为“万名人社干部进万企”专项活动在洮北区已经生根开花结果做出了成绩。
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